『メディカル・プラクティス・ニュース』は、当事務所から医療機関や医療関連の皆様へ、業界動向や制度改正などのニュースをタイムリーにお届けする月刊誌です。

ご購読については当事務所にお問合せください。

• 人事・労務
  雇用に関する２つの助成金
• 診療報酬改定
  無床内科診療所（在宅含む）に係る項目―オンライン診療―
• コーチング
  管理者が習慣にしたいセルフコーチング
• コラム
  意識してリフレッシュの時間を生み出そう 

▲ 戻る

• 資金繰り支援策
  新型コロナウイルス感染症関連 中小事業者のための支援策
• 人事・労務
  ハラスメント防止のための職場環境づくり
• 制度改正
  法改正により注目される「遺言書」
• コラム
  地域包括ケアの一役を担う“かかりつけ薬剤師・薬局”

▲ 戻る

• 経　営
  経営改善のための最初の視点
• 接遇向上
  受付スタッフの観察力アップ
• 制度改正
  令和2年度税制改正のポイント
• コラム
  AIの活用で進む！？ 病医院の働き方改革

▲ 戻る

• 経　営
  経営課題との向き合い方がカギ
• 歯科医院経営
  分院展開の成功ポイントを考える
• 会計・税務
  住宅取得等資金贈与の非課税制度のポイント
• コラム
  患者さんと医療者をつなぐ“メディカルオノマトペ”

▲ 戻る

• 人材育成
  目標を意識し続ける仕組みづくり
• 人事・労務
  労働時間管理はできていますか？
• 会計・税務
  病医院の所得税確定申告のポイント
• コラム
  注目される ペットボトルを食べる微生物

▲ 戻る

• 事業承継
  承継したくなる魅力あるクリニックづくり
• 人材育成
  行動につながる具体的な目標を立てよう
• 会計・税務
  キャッシュ・フロー重視の経営のすすめ
• コラム
  介護分野の即戦力が期待される在留資格「特定技能」

▲ 戻る

• 業界動向
  2020年度医療業界の動向
• 人材育成
  1年の振り返りを促し来年の目標につなげよう
• 人事・労務
  総額人件費管理で生産性向上を
• コラム
  26歳から3年間、85歳になった女性

▲ 戻る

• 増患対策
  患者が集まらないクリニックの条件
• 歯科医院経営
  院長の働き方改革
• 人事・労務
  「成長」と「生産性向上」2つの視点
• コラム
  加齢を前向きに考える「スマート・エイジング」のすすめ

▲ 戻る

• 経営
  自院の10年後“ありたい姿”へのステップ
• 安全管理
  こんなときどうする？ Q&A安全管理
• 会計・税務
  管理可能な固定費は？ 削減のポイントと考え方
• コラム
  “健康ポイント”を集めて健康寿命を伸ばす！

▲ 戻る

• 経営
  今、医療機関の周りで起きていること
• 人事・労務
  続く法改正 より積極的な労務管理が必要に
• 制度改正
  遺言制度・配偶者の居住権保護に関する改正
• コラム
  訪日・在留外国人のための「やさしい日本語」

▲ 戻る

• 待ち時間対策
  患者さんが安心できる居心地の良い場所に
• 人材育成
  スタッフの上手な褒め方・叱り方
• 会計・税務
  こんな場合はどうなる？ 福利厚生費
• コラム
  デジタル時代でも注目される“手書き文字”

▲ 戻る

• 待ち時間対策
  業務効率アップで作業時間を短縮！
• 制度改正
  7月1日施行 遺産分割・遺留分制度等の改正
• データ分析
  精神科・眼科等の財務分析のポイント
• コラム
  すすむ！？ キャッシュレス化 
  

▲ 戻る

• データ分析
  内科・整形外科の財務分析のポイント
• 安全管理
  コミュニケーション力を高めてヒューマンエラーを防ごう
• 会計・税務
  10月から消費税率10％に！ 消費税の基本を再確認しよう
• コラム
  2030年―世界に“タンパク質危機”が到来？！

▲ 戻る

• 増患対策
  要因別 増患に成功した3つのクリニック
• 歯科医院経営
  キャンセル・遅刻… 困った患者さんへの対応法
• 制度改正
  消費増税に伴う10月施行 診療報酬・介護報酬改定
• コラム
  子どもの才能を引き出す「 モンテッソーリ教育」

▲ 戻る

• 増患対策
  現状把握が増患対策の第一歩
• 人材育成
  中途採用の職員が定着し力を発揮できる環境づくり
• 制度改正
  平成31年度税制改正のポイント
• コラム
  髪を寄付する 広がる“ヘアドネーション”の輪

▲ 戻る

• 経営
  院長の夢と直結した経営計画をつくりませんか？
• 人事・労務
  有給休暇取得義務化への具体的な方策は？
• 会計・税務
  消費税率アップ！ 医療機関の消費税の注意点
• コラム
  誰でも無理なくできる！ シニア・ヨガ

▲ 戻る

• 業務改善
  スタッフを巻き込んだ業務改善策実践3つのポイント
• コミュニケーション
  診療所スタッフのための患者さんの心をつかむコミュニケーション
• 会計・税務
  健全経営を目指す！ キャッシュ重視の経営
• コラム
  落語の話術をスピーチに活かす

▲ 戻る

• 経営
  開業準備から承継まで 診療所の年次別経営対応策
• 歯科医院経営
  ターゲットとする患者層に向けた情報発信力を強化しよう
• 接遇向上
  患者さんの“居心地”から自院を再点検
• コラム
  ＭＲ（複合現実）で医療が変わる！？

▲ 戻る

• 経営
  2019年に向けて、今年の経営を振り返ろう
• コミュニケーション
  グループを活性化する院内ミーティングの進め方
• 会計・税務
  病医院の棚卸の基礎知識
• コラム
  “日本近代医学の父”ポンぺ

▲ 戻る

• 医療・介護
  医療機関が取り組む介護事業の選び方
• 安全管理
  医療安全対策の落とし穴への対応
• 会計・税務
  注意！ 給与所得者の年末調整の申告書が変わります
• コラム
  効果的な温泉療養のために 知っておきたい！ 温泉知識

▲ 戻る

• 経　営
  ５年後の目標を実現するための計画作り
• 制度改正
  正規・非正規間の不合理な待遇格差解消へ
• 診療報酬改定
  歯科ニーズの変化に対応
• コラム
  進化するオーケストラ バリアフリーコンサート

▲ 戻る

• 制度改正
  長時間労働の是正など労働環境改善へ
• 増患対策
  ターゲット別に考える増患戦略
• 診療報酬改定
  影響大の透析医療、訪問看護は質を確保
• コラム
  おしゃれを楽しみ シニアの表情いきいきと
  

▲ 戻る

• 増患対策
  立地別に考える増患戦略
• 歯科医院経営
  患者さん・スタッフのための院内感染対策
• 診療報酬改定
  少子化への配慮が目立つ改定に
• コラム
  86歳のチアリーダーに学ぶ人生を楽しむコツ

▲ 戻る

• コミュニケーション
  治療への不安を持った患者さんとのかかわり方
• 会計・税務
  予算作成の6つのステップ
• 診療報酬改定
  医療から介護へ円滑な移行を促進
• コラム
  認知症ケアの新たな潮流“ ユマニチュード”

▲ 戻る

• 会計・税務
  「予算」は院長の目的地を示す羅針盤
  
• 診療報酬改定
  有床診の空床を介護へ、進む医療介護連携の強化
  
• 補助金制度
  ITツールの導入で業務を効率化
  
• コラム
  確認していますか？ 患者さんのサプリメント利用
  

▲ 戻る

• 診療報酬改定

  かかりつけ医機能・在宅への取組みを促進

• 人事・労務

  “子育て支援”で人材の定着を図ろう!

• 制度改正

  新たな介護施設「介護医療院」

• コラム
  日本のナイチンゲール・瓜生岩子
  

▲ 戻る

• 業務改善
  タスクの可視化でスタッフの働き方が変わる!?
• 人材育成
  価値観の違いを組織の強みに
• 制度改正
  平成30年度税制改正のポイント
• コラム
  ブルーゾーンに見る健康と長生きの処方箋
  

▲ 戻る

• 人材育成
  「価値観の違い」を受け止めるコツ
• 会計・税務
  固定費の中身を見て対策を考えよう！
• 歯科医院経営
  地域包括ケアシステムで歯科医院経営はどう変わる？
• コラム
  意外と知らない？ 配慮を必要とするマークの意味
  

▲ 戻る

• 会計・税務
  月次変動損益計算書から分かること
• 制度改正
  医療・介護制度改革がトップダウンの施策で前進
• 安全管理
  リスクへの感性を磨く 医療現場の“KYT”
• コラム
  さわれる美術館！？ ―五感でアートを鑑賞する―
  

▲ 戻る

• 制度改正
  診療報酬・介護報酬同時改定の方向性
• 接遇向上
  正しく使えていますか？ 意外と多い敬語の勘違い
• 会計・税務
  役員報酬の損金算入のポイント
• コラム
  癒やし効果抜群？! 猫のゴロゴロセラピー
  

▲ 戻る